MANAJEMEN SUMBER DAYA GURU DI SMK MA’ARIF NU 1 CILONGOK BANYUMAS

AQILATUL MUNAWAROH, 1323303046 (2020) MANAJEMEN SUMBER DAYA GURU DI SMK MA’ARIF NU 1 CILONGOK BANYUMAS. Skripsi thesis, IAIN.

[img] Text
AQILATUL MUNAWAROH_MANAJEMEN SUMBER DAYA GURU DI SMK MA’ARIF.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
COVER_BAB I PENDAHULUAN_BAB V PENUTUP_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (338kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Sumber daya guru merupakan faktor sentral dalam suatu organisasi atau lembaga, terutama dalam lembaga pendidikan. Apapun bentuk atau tujuan organisasi/lembaga pendidikan dibuat berdasarkan visi dan misi untuk kepentingan guru yang didasarkan atas tujuan lembaga. Dengan demikian, untuk mencapai segala visi dan misi atau tujuan, sumber daya guru harus tercoverdalam suatu manajemen yang berfungi untuk mengatur dan menyelaraskan tujuan lembaga dengan individu (guru) sehingga tujuan dan cita-cita lembaga pendidikan dapat tercapai. Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini yaitu bagaimana manajemen sumber daya guru di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas? dan Apa saja tahapan manajemen sumber daya guru di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas?. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan manajemen sumber daya guru di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian yaitu kepala sekolah, kepala bidang keahlian, Waka Sarpras dan Ketenagaan, Panitia penjaringan, Bendahara sekolah dan guru. Sedangkan objek penelitian ini yaitu manajemen sumber daya guru di SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas. Penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa,manajemen sumber daya guru SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas dilakukan dengan sistematis. Dengan melalui tahapan-tahapan yaitu : Perencanaan yang matang dengan melalui beberapa tahapan yang dilakukan setelah adanya perencanaan tersebut yaitu seleksi,pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan, pelatihan dan pengembangan, penempatan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan sumber daya guru sebagai upaya untuk mencapai tujuan sekolah dan kemajuan sekolah baik dari segi kualitas maupun kuantitas. Kata kunci : Manajemen Sumber Daya Guru, SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Manajemen Sumber Daya Guru, SMK Ma’arif NU 1 Cilongok Banyumas.
Subjects: 2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.33 Madrasah Tsanawiyah dan Aliyah > 2x7.3301 Pengajaran dan Staf Pengajar
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: ulfah rulli hastuti
Date Deposited: 03 Mar 2020 07:19
Last Modified: 03 Mar 2020 07:19
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/7092

Actions (login required)

View Item View Item