PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT DANA MENTARI PURWOKERTO

Rina Hidayati, 1522202114 (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT DANA MENTARI PURWOKERTO. Skripsi thesis, IAIN.

[img]
Preview
Text
COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
RINA HIDAYATI_PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT DA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Berkaitandenganperananpentinglembagakeuangansebagaipenyediapelayanan, kinerja yang tinggidarimasing-masingkaryawansangatdiperlukan.Karenanyadalamketerkaitanpeningkatankinerjakaryawanatauperusahaanlainnyamenuntut agar pegawainyamenampilkankinerjasecara optimal.Penelitianinibertujuanuntukmenganalisispengaruhkepemimpinan, kompensasi, danbebankerjaterhadapkinerjakaryawanbaiksecaraparisalmaupunsimultan.Penelitianinidilakukanpada BMT Dana MentariPurwokerto. Metode yang digunakanyaitumetodekuantitatifmelaluipenyebarankuesioner.Sampel yang diambildalampenelitianinisebanyak 42 karyawan.Metodeanalisis data yang digunakanyaituUjiAsumsiKlasik, AnalisisRegresiSederhanadanAnalisisRegresiBergandadengan program SPSS versi 22. Hasilpenelitiandananalisisbahwavariabelkepemimpinandankompensasisecaraparsialberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawan, sedangkanvariabelbebankerjatidakberpengaruh.Adapunsecarabersama-samavariabelkepemimpinan, kompensasi, danbebankerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kompensasi, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.3 Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: ulfah rulli hastuti
Date Deposited: 25 Feb 2020 02:56
Last Modified: 25 Feb 2020 03:01
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/7011

Actions (login required)

View Item View Item