PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK, DAN OPINI AUDIT TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2016-2018)

Nisa Nur Kesi, 1522201061 (2020) PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK, DAN OPINI AUDIT TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2016-2018). Skripsi thesis, IAIN.

[img]
Preview
Text
COVER_BAB I_BAB V_DAFTARPUSTAKA.pdf

Download (701kB) | Preview
[img] Text
PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK,.pdf
Restricted to Registered users only

Download (981kB)

Abstract

Isu mengenai independensi auditor merupakan penyebab utama adanya pergantian auditor atau kantor akuntan publik secara wajib atau di Indonesia. Pergantian auditor bisa terjadi secara mandatory karena peraturan yang mewajibkan dan bisa terjadi secara voluntary atau sukarela. Berbagai pertanyaan akan muncul ketika perusahaan melakukan pergantian auditor atau KAP secara voluntary karena terjadi diluar peraturan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara parsial dan simultan pengaruh pergantian manajemen, ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP), dan opini audit terhadap pergantian auditor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Menggunakan sampel pererusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 sampai dengan tahun 2018. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode purposive sampling. Sehingga didapatkan sampel sebanyak 38 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi logistik. Berdasarkan hasil penelitian yang diolah dengan menggunakan mixrosoft excel dan SPSS 21 dapat diketahui bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan dari variabel pergantian manajemen dilihat dari tabel variables in the equation menunjukkan tabel pergantian manajemen memiliki nilai koefisien positif yaitu sebesar 0,272 dengan nilai signifikan sebesar 0,610 (diatas tingkat signifikansi 0,05), maka H0 diterima dan H1 ditolak. Variabel ukuran KAP memiliki nilai koefisien negatif yaitu sebesar -0,585 dengan nilai signifikan sebesar 0,176 (dibawah tingkat signifikansi 0,05), sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel opini audit memiliki nilai signifikansi sebesar 1,000 yang lebih besar dari 0,05 dan menghasilkan koefisien negatif sebesar -21,322, sehingga H0 diterima dan H1 ditolak. Dan dilihat dari tabel omnibus tests of model coefficient menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,357 lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel-variabel independen mempengaruhi variabel dependen secara bersama-sama. Kata kunci : Pergantian auditor, pergantian manajemen, ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP), dan opini audit.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Pergantian auditor, pergantian manajemen, ukuran Kantor Akuntan Publik (KA
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.1 Organization Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: ulfah rulli hastuti
Date Deposited: 29 Jan 2020 06:54
Last Modified: 29 Jan 2020 06:54
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/6879

Actions (login required)

View Item View Item