PENGEMBANGAN MOTIVASI KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN SD ISLAM PLUS MASYITOH KROYA MENUJU SEKOLAH BERMUTU

AULIA PUPUT YULIANA, NIM. 1223303004 (2019) PENGEMBANGAN MOTIVASI KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN SD ISLAM PLUS MASYITOH KROYA MENUJU SEKOLAH BERMUTU. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img] Text
AULIA PUPUT YULIANA_PENGEMBANGAN MOTIVASI KERJA TENAGA KEPEN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
COVER, BAB I, BAB V, DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (509kB)

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah ketertarikan penulis terhadap manajemen tenaga kependidikan di SD Islam Plus Masyitoh Kroya, karena sekolah ini merupakan salah satu Sekolah Dasar yang diunggulakan di wilayah kroya. Rumusan masalah dalam penelitian inii adalah “Bagaimana Pengembangan Motivasi Kerja Tenaga Kependidikan SD Islam Plus Masyitoh Kroya menuju sekolah bermutu?. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengembangan motivasi kerja tenaga kependidikan SD Islam Plus Masyitoh Kroya menuju sekolah bermutu. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research). Pendekatan penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini yaitu; pertama melakukan supervisi secara rutin, supervisi kunjungan kelas merupakan upaya manajemen skolah untuk meningkatkan kemampuan profesional guru yang dapat diaplikasikan dalam pelaksanaan tugas belajar mengajar sehari-hari. Kedua penerapan reward dan punishment, reward atau penghargaan diberikan pihak sekolah kepada tenaga kependidikan bertujuan agar mempunyai komitmen dan motivasi kerja yang bagus untuk terus dipertahankan dan ditingkatkan sehingga menjadi contoh kepada yang lain. Ketiga pemberdayaan partisipasi tenaga kependidikan, keterlibatan guru dalam setiap pengambilan keputusan memiliki arti penting bagi pertumbuhan organisasi sekolah. Dengan keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan, pada gilirannya akan terbentuk rasa tanggung jawab bersama dalam mengimplementasikan setiap keputusan yang diambil. Keempat, pengembangan motivasi kerja tenaga kependidikan di SD Islam Plus Masyitoh Kroya dengan melakukan pendelegasian wewenang yaitu memberikan kebebasan, kesempatan kepada bawahan untuk mengambil keputusan-keputusan demi lancarnya peaksanaan tugas-tugas yang dibebankan itu.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Tenaga Kependidikan, Sekolah Bermutu
Subjects: 2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan
300 Social sciences > 370 Education > 370.1 Phylosophy and Theory of Education > 370.19 Sociology of Education
300 Social sciences > 370 Education > 371 School management; special education > 371.1 Teachers and Teaching
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Sdr Prakerin 123
Date Deposited: 06 Mar 2019 07:13
Last Modified: 06 Mar 2019 07:13
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/5324

Actions (login required)

View Item View Item