STANDAR KINERJA KARYAWAN PADA SALON MUSLIMAH SALMA PURWOKERTO Tria Ningsih NIM. 1323205006

Tria Ningsih, 1323205006 (2018) STANDAR KINERJA KARYAWAN PADA SALON MUSLIMAH SALMA PURWOKERTO Tria Ningsih NIM. 1323205006. Skripsi thesis, IAIN.

[img]
Preview
Text
COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (949kB) | Preview
[img] Text
TRIA NINGSIH_STANDAR KINERJA KARYAWAN PADA SALON MUSLIMAH SALMA PURWOKERTO .pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Di tengah maraknya salon yang menawarkan perawatan. Salon Muslimah banyak melakukan inovasi dalam perawatan kecantikan. Seiring dengan banyaknya muslim yang membutuhkan dan menggunakan jasa perawatan di salon, membuat salon saling berkompetisi untuk memberikan pelayanan terbaik (prima). Salon muslimah Salma merupakan satu-satunya salon yang sudah berdiri selama 12 tahun dan masih tetap eksis hingga saat ini. Sebagai sebuah pelayanan jasa Salon Muslimah Salma menerapkan adanya standar kinerja. Standar kinerja adalah harapan organisasi atau perusahaan kepada karyawan atau pekerja dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab dalam bekerja. Penelitian ini bertujun untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis standar kinerja pada Salon Muslimah Salma Purwokerto. Subjek pada penelitian ini adalah pemilik Salon Muslimah Salma. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research). Dalam pengumpulan data penulis menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan secara deskriptif-kualitatif. Keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa standar kinerja karyawan di Salon Muslimah Salma Purwokerto terbagi menjadi dua jenis yaitu task priority untuk staf manajemen dan SOP untuk pengelola salon. Standar kinerja yang dilakukan di Salon Muslimah Salma dilakukan melalui proses penjelasan terhadap tujuan standar kinerja, sosialisasi, pelatihan, penilaian dan pengawasan terhadap aktifitas pekerjaan karyawan. Kata kunci: Standar Kinerja, task priority

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: tandar Kinerja, task priority
Subjects: 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi > 2x6.31 Ekonomi Perburuhan
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.3 Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: ulfah rulli hastuti
Date Deposited: 16 Oct 2018 02:23
Last Modified: 16 Oct 2018 02:23
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/4571

Actions (login required)

View Item View Item