MANAJEMEN KADERISASI FATAYAT PIMPINAN CABANG KABUPATEN BANYUMAS

ROIFATUS SOLIHAH, 1123303039 (2018) MANAJEMEN KADERISASI FATAYAT PIMPINAN CABANG KABUPATEN BANYUMAS. Skripsi thesis, IAIN.

[img]
Preview
Text
COVER_BAB I_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (562kB) | Preview
[img] Text
ROIFATUS SOLIHAH_MANAJEMEN KADERISASI FATAYAT NAHDLATUL ULAMA PIMPINAN CABANG KABUPATEN BANYUMAS.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Manajemen Kaderisasi Fatayat NU Pimpinan Cabang Kabupaten Banyumas merupakan salah satu wujud usaha bagaimana memajemen proses pengkaderan yang ada di dalam organisasi. Dari mulai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan dan evaluasi. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) yang bersifat kualitatif deskriptif. Subjek penelitiannya adalah Ketua dan Wakil Ketua, Pengurus, Anggota dan Divisi Bidang Pengembangan Organisasi dan Pengkaderan yang ada di organisasi Fatayat NU Pimpinan Cabang Banyumas. Adapun teknik pengumpulan datanya adalah dengan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu reduksi data (data reduction), penyajian data (data display), kesimpulan (conclusion drawing). Setelah melakukan penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa Manajemen Kaderisasi Fatayat NU Pimpinan Cabang Kabupaten Banyumas adalah melalui perencanaan. Perencanaan ini merupakan usaha dalam melaksanakan kegiatan pengkaderan meliputi adanya pertemuan rutin, perencanaan LKD (Latihan Kader Dasar), ikut meramaikan Harlah NU, dan mengadakan wisata religi (Ziaroh Wali) yang dilakukan oleh organisasi Fatayat NU sendiri yang melibatkan pengurus Fatayat NU setelah dilakukannya Rapat Kerja setelah pelantikan. Pelaksanaan manajemen kaderisasi di organisasi Fatayat NU Pimpinan Cabang Banyumas ini, meliputi pertemuan rutin pada hari Ahad Manis disebut dengan pertemuan rutin pusat yang dilakukan secara bergilir perpimpinan anak cabang dari setiap kecamatannya, sedangkan pertemuan rutin pengurus dilakukan satu minggu sebelum dilaksanakannya pertemuan rutin pusat pada setiap bulannya, adapun tempatnya di rumah para pengurus Pimpinan Cabang Fatayat NU (PCFNU) Banyumas. Seperti halnya kegiatan pengkaderan, kegiatan pengkaderan secara umum diadakan oleh PCFNU, tetapi supaya dapat tercapai secara maksimal, dibuat kepanitiaan sendiri supaya nantinya dapat meminimalisir masalah yang mungkin terjadi pada kegiatan pengkaderan tersebut. Evaluasi yang dilakukan oleh PCFNU Kabupaten Banyumas dilaksanakan secara langsung dan tidak langsung. Dengan melakukan evaluasi diharapkan nantinya organisasi Fatayat NU dapat dijadikan bahan pertimbangan/acuan apakah nantinya ada yang perlu diperbaiki atau diganti dengan hal yang mungkin akan lebih baik lagi demi kemajuan organisasi Fatayat NU, khususnya yang ada di Banyumas dan umumnya di Wilayah Jawa Tengah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Manajemen Kaderisasi Fatayat
Subjects: 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi > 2x6.64 Organisasi Wanita
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.1 Organization Management
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: ulfah rulli hastuti
Date Deposited: 20 Sep 2018 01:33
Last Modified: 20 Sep 2018 01:33
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/4343

Actions (login required)

View Item View Item