UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN SUMBERDAYA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI MADRASAH IBTIDAIYAH YA BAKII KALISABUK 02 KESUGIHAN CILACAP TAHUN PELAJARAN 2016/2017

Ismail Supriyanto, 1123303070 (2016) UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN SUMBERDAYA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI MADRASAH IBTIDAIYAH YA BAKII KALISABUK 02 KESUGIHAN CILACAP TAHUN PELAJARAN 2016/2017. Skripsi thesis, IAIN Purwokerto.

[img]
Preview
Text
COVER DAFTAR ISI BAB I BAB V DAFTAR PUSTAKA .pdf

Download (979kB) | Preview
[img] Text
ISMAIL SUPRIYANTO COVER BAB I - BAB V DAFTAR PUSTAKA.PDF
Restricted to Registered users only

Download (976kB)

Abstract

Dewasa ini dalam suatu institusi khususnya dalam lembaga pendidikan peran seorang kepala sekolah sangatlah diperlukan, mengapa demikian karena seorang kepala sekolah adalah sosok yang berpengaruh dalam meningkatkan kualitas dan mutu lembaga sekolah biar bagaimanapun seorang kepala sekolah dalam mengatur, memenej, dan mengendalikan lembaga yang dikelolanya itu sangat berpengaruh dalam peningkatan mutu lembaga. Karenapadahakikatnyasemakinbesarnyakomitmenpegawaiterhadaporganisasiakanmemberikandampakterhadapadanyapengurangantingkat turn over absensi. Dengandemikianjugaberartimeningkatkanproduktivitasorganisasi.Dengandemikianbanyaknyaketerampilan yang dimilikipegawai, makaakanlebihfleksibeldanmudahuntukmenyesuaikandiridengankemungkinanadanyaperubahan yang terjadi di lingkungan di organisasi. Misalnya bila oganisasi memerlukan pegawai dengan kualifikasi tertentu, maka organisasi tidak perlu lagi menambah pegawai yang baru, oleh karna pegawai yang dimiliki sudah cukup memenuhi syarat untuk pekerjaan syarat tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah penulis ingin menegetahui bagaimana upaya pimpinan dalam meningkatkan sumberdaya manusia di Madrasah Ibtidaiyah YA BAKII Kalisabuk 02 Kesugihan Cilacap, dalam penelitian ini yang menjadi subjek penelitian adalah kepala sekolah dan guru Madrasah Ibtidaiyah YABAKII Kalisabuk 02 Kesugihan Cilacap, dengan metode penelitiannya melalui metode observasi, wawancara dengan subjek yang ditentukan, dan dokumentasi terhadap data-data atau pelaksanaan kegiatan upaya peningkatan sumberdaya di Madrasah Ibtidaiyah YA BAKII Kalisabuk 02 Kesugihan. Untukanalisi data penelitianpenulismenggunakantekhnikreduksi data, penyajian data danpenarikankesimpulan. Hasildaripenelitianinimenunjukanbahwaupayapimpinan Madrasah Ibtidaiyah YABAKII Kalisabuk 02 Kesugihansudahberjalandengansesuaidengankebutuhandansumberdaya yang dimilikinya, artinya proses upaya yang diselenggarakanolehkepalasekolahdalammeningkatkansumberdayapendidikdantenagakependidikan di Madrasah Ibtidaiyah YABAKII Kalisabuk 02 Kesugihansudahberjalandenganbaik, halinisudahdibuktikandenganadanyapelatihandanpengembangansumberdayapendidikdantenagakependidikandalammeningkatkankualitasparatenagapendidik di Madrasah Ibtidaiyah YA BAKII Kalisabuk 02 Kesugihan. Kata Kunci: upaya kepala sekolah, sumberdaya pendidik dan tenaga kependidikan, Madrasah Ibtidaiyah YA BAKII Kalisabuk 02 Kesugihan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 2x7 Filsafat dan Perkembangan > 2x7.3 Pendidikan > 2x7.32 Bustanul Atfal dan Madrasah Ibtidaiyah > 2x7.3201 Pengajaran dan Staf Pengajar
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Indah Wijaya Antasari
Date Deposited: 16 Jan 2017 00:59
Last Modified: 16 Jan 2017 00:59
URI: http://repository.iainpurwokerto.ac.id/id/eprint/2024

Actions (login required)

View Item View Item